Direktor prodaje
Objavljeno:
- Določen čas
- Polni delovni čas, 40 ur tedensko
- Brez poskusne dobe
Pogodba se sklene za DOLOČEN ČAS, s polnim delovnim časom, 40 ur tedensko in brez poskusne dobe.
Ključne naloge in odgovornosti:
- Priprava, izvajanje in spremljanje prodajne strategije podjetja.
- Aktivno iskanje, pridobivanje in razvoj novih poslovnih priložnosti na domačem in tujih trgih.
- Identifikacija potreb naročnikov na področju optimizacije poslovnih procesov, digitalizacije in uporabe rešitev umetne inteligence.
- Vodenje prodajnega procesa od prvega stika s stranko do uspešnega zaključka posla.
- Priprava, usklajevanje in sklepanje pogodb za projekte optimizacije procesov, digitalne transformacije in implementacije rešitev umetne inteligence.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s ključnimi kupci, partnerji in drugimi deležniki.
- Priprava prodajnih ponudb, predstavitev, poslovnih modelov in pogajalskih strategij.
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju novih storitev in poslovnih rešitev.
- Spremljanje trendov na področju digitalizacije, umetne inteligence in poslovnih procesov ter prenašanje znanj v prodajne aktivnosti.
- Sodelovanje z izvedbenimi ekipami pri načrtovanju in uspešni izvedbi projektov.
- Doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, prihodkov in drugih ključnih kazalnikov uspešnosti.
- Priprava rednih poročil o prodajnih aktivnostih, rezultatih in tržnih priložnostih.
- Skrb za ugled podjetja DOVER DIGITAL pri poslovnih partnerjih in na trgu.
- Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega, ki so vsebinsko povezane z delovnim mestom in potrebami delodajalca.
Zaposleni je pri opravljanju dela odgovoren predvsem za:
- Doseganje zastavljenih letnih in strateških prodajnih planov.
- Kakovost sklenjenih poslov in zadovoljstvo strank.
- Pripravo in izvajanje prodajnih aktivnosti skladno s poslovno strategijo podjetja.
- Varovanje poslovnih informacij in podatkov strank.
- Skladnost svojega dela z veljavno zakonodajo, internimi akti in etičnimi standardi podjetja.
Za opravljanje delovnega mesta se zahtevajo oziroma pričakujejo naslednje kompetence:
- Izkušnje na področju B2B-prodaje, poslovnega razvoja ali svetovanja podjetjem.
- Dobro poznavanje poslovnih procesov, digitalne transformacije in rešitev umetne inteligence.
- Razvite pogajalske, komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in samostojnega vodenja poslovnih priložnosti.
- Podjetniška naravnanost, usmerjenost k rezultatom in proaktivnost.
- Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
Zaposleni ima v okviru delovnega mesta naslednja pooblastila:
- Pogajanje in sklepanje pogodb v okviru pooblastil, ki jih pisno določi direktor družbe.
- Zastopanje podjetja pri poslovnih partnerjih, strankah in na strokovnih dogodkih v okviru dodeljenih pooblastil.
- Predlaganje novih prodajnih programov, storitev in strateških partnerstev.
Prijava
Prijavo z življenjepisom pošljite na [email protected].